En INTK Business Security creemos que el talento joven es uno de los motores más importantes para el futuro de la ciberseguridad y de la innovación tecnológica. Apostar por quienes inician su carrera profesional no es solo una responsabilidad social, también es una oportunidad para construir un ecosistema más sólido, diverso y preparado para los retos digitales.
Con esta visión, participamos en el Programa Shadowing, una iniciativa de la Universidad de Valencia en colaboración con el Banco Santander. Este proyecto apoya a recién graduados a través de la mentorización personalizada, ofreciéndoles la oportunidad de aprender directamente de profesionales con experiencia.
El Shadowing asigna a cada alumno un mentor o mentora que acompaña su desarrollo profesional y personal. Gracias a esta relación, los participantes pueden:
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Conocer de cerca la realidad del sector en el que quieren trabajar.
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Aprender a tomar decisiones basadas en experiencias reales.
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Desarrollar competencias profesionales y habilidades transversales.
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Identificar áreas de mejora y diseñar un plan de crecimiento.
Para INTK Business Security, formar parte de este programa significa apostar por el futuro del talento digital. También es una forma de devolver a la sociedad parte de lo que recibimos como empresa. Compartir experiencia y conocimiento fortalece la cultura de la ciberseguridad y motiva a las nuevas generaciones que se incorporan al mercado laboral.
📌 Si eres estudiante o recién graduado y quieres más información, consulta el programa en la web oficial de la Universidad de Valencia: Programa Shadowing.
