En INTK Business Security creemos que la ciberseguridad no solo se mide en términos técnicos o empresariales. También implica abordar los desafíos sociales, culturales y de género que surgen en los entornos digitales. Por ello, nos hemos unido como patrocinadores al proyecto “Virtualmente invisibles: Género, Violencia y Desigualdad en Entornos Virtuales”, impulsado por la Universidad Isabel I.

Este proyecto nace con un objetivo claro: analizar cómo las desigualdades de género y la violencia digital se reproducen en el espacio virtual, un entorno cada vez más determinante en la vida personal, social y profesional.

El manual que se está desarrollando abordará cuestiones clave como:

• El ciberacoso y sus múltiples manifestaciones.

• La brecha de género en el ámbito tecnológico y sus consecuencias en la empleabilidad y la innovación.

• La representación de género en los medios digitales y en la cultura online.

• El papel de las redes sociales en la lucha contra la desigualdad y la promoción de la igualdad.

Además, se explorarán estrategias interdisciplinarias para responder a estos retos, incluyendo análisis jurídicos, técnicos, educativos y sociales. El propósito es generar un entorno digital más seguro, equitativo y consciente de los riesgos que afectan especialmente a colectivos vulnerables.

Actualmente, el proyecto se encuentra en fase de recopilación de investigaciones, estudios de caso y análisis teóricos que enriquezcan la obra. Profesionales de distintas disciplinas están invitados a aportar su conocimiento y experiencia.

Desde INTK apoyamos esta iniciativa porque creemos que la seguridad digital también es seguridad humana. La violencia de género en línea es una amenaza real, y combatirla requiere la unión de universidades, empresas, administraciones y sociedad civil.

👉 Puedes conocer más detalles del proyecto en la web oficial:
Virtualmente invisibles: Género, Violencia y Desigualdad en Entornos Virtuales